CORNERSTONE Executive Search  

О компании / Команда

Команда консультантов executive search нашей компании, это 20 специалистов уже более 10 лет работающих в сфере подбора персонала и более трех лет возглавляющие практики executive search.
Накопленный опыт и знания, а также безупречная деловая репутация, позволяют нашим консультантам решать кадровые проблемы любой сложности.
В 2004 году наши консультанты вошли в Тор 10 рейтинга лучших консультантов в области Executive Search.

Юрий Дорфман,
руководитель департаментов "Юриспруденция", "Страхование", HR

Юрий окончил Российский Университет Дружбы Народов, факультет Экономики и права, специальность "Правоведение".
В сфере кадрового консалтинга и executive search - более 12 лет.
В компанию Cornerstone Юрий пришел в 1999 году на должность руководителя департамента, осуществляющего подбор специалистов по направлениям "Юриспруденция", "Страхование", HR.
Юрий является членом Ассоциации корпоративных юристов.
Среди успешных проектов:

- Директор юридического департамента, крупный индустриальный холдинг
- Руководитель юридического департамента, крупный международный банк
- Главный юрист, международная юридическая компания
- Начальник отдела международного права, крупный российский банк
- Заместитель генерального директора по управлению персоналом и социальной политике, крупная промышленная компания
- Заместитель генерального директора по имущественным видам страхования, крупная страховая компания


Виктория Филиппова,
руководитель департамента "Финансы и аудит"

Виктория с красным дипломом окончила РЭА им. Плеханова по специальности "Экономика и социология труда" и курс финансового менеджмента в University of Maryland в США.
До прихода в Cornerstone в течение нескольких лет работала в ряде ведущих российских банков.
В сфере кадрового консалтинга и executive search - более 6 лет.
В компанию Cornerstone Виктория пришла в 2001 году, в 2002 возглавила департамент "Финансы и аудит".
В 2004 году, согласно рейтингу Ассоциации Менеджеров России, Виктория Филиппова вошла в десятку наиболее профессиональных консультантов в области Executive Search в России.
С момента её прихода в компанию департамент был расширен более чем в 5 раз, количество реализуемых проектов более чем в 10 раз.
Среди успешных проектов:

- Управленческая команда, крупнейший мировой банк
- Финансовый директор, международный инвестиционный холдинг
- Финансовый директор, крупный индустриальный холдинг
- Финансовый директор, крупная телекоммуникационная компания


Ольга Ворошилова,
руководитель департаментов "Фармацевтика", "Недвижимость и Строительство"

Ольга окончила Высшую Школу Экономики по специальности "Менеджмент".
В сфере кадрового консалтинга и executive search - более 10 лет.
С 1995 по 2000 год Ольга возглавляла кадровое агентство в Нижнем Новгороде. C 2000 года руководила департаментом "Фармацевтика" агентства "Контакт". В Cornerstone пришла в 2002 году. С 2003 года - руководитель департаментов "Фармацевтика", "Недвижимость и Строительство".
В 2004 году, согласно рейтингу Ассоциации Менеджеров России, Ольга Ворошилова вошла в десятку наиболее профессиональных консультантов в области executive search в России.
Среди успешных проектов:

- Директор по инвестициям в недвижимость, крупный международный банк
- Заместитель генерального директора по строительству, крупная девелоперская компания
- Заместитель директора департамента девелопмента, крупный российский банк
- Директор по маркетингу, крупная девелоперская компания
- Управляющий корпоративной недвижимостью, крупный западный банк
- Директор по маркетингу, крупный фармацевтический холдинг
- Глава российского представительства, международная фармацевтическая компания
- Коммерческий директор, международная фармацевтическая компания
- Операционный директор, крупная фармацевтическая компания


Елена Петросян,
руководитель департамента "Банки и инвестиции"

Елена окончила окончила Московский Государственный Университет им. Ломоносова по специальностям "Психология", "Иностранные языки".
Трудовую деятельность начинала в банке "Ренессанс Капитал" и инвестиционной группе "Спутник".
В Cornerstone пришла в 2003 году на позицию консультанта и специализировалась на подборе управленцев для таких сфер как: торговые операции с ценными бумагами, клиентские продажи, валютный рынок и рынки ценных бумаг.
В 2005 году Елена возглавила департамент "Банки и инвестиции". Во многом благодаря её профессионализму Cornerstone на сегодняшний день является одной из ведущих компаний России в сфере подбора управленцев для банковско-инвестиционной сферы.
Среди успешных проектов:

- Заместитель генерального директора по операциям, инвестиционная компания
- Вице-президент, фонд прямых инвестиций
- Директор по корпоративным финансам, международный банк
- Директор по планированию, крупный российский банк


Екатерина Дайнеко,
руководитель департамента «Коммерческие банки»
Екатерина окончила Московский Государственный Лингвистический Университет. В области кадрового консалтинга работает с 1998 года. До 2004 года работала в ряде крупных западных компаниях, таких как Kloeckner INA GmBH, TESSAG, 4Media Group.
С 2004 года – консультант департамента «Банки и инвестиции» компании Cornerstone.  C 2007 года – глава департамента «Коммерческие банки».
В настоящее время Екатерина курирует работу с рядом ключевых клиентов Cornerstone в банковско-инвестиционной сфере.
Среди успешных проектов:

- Управляющий Директор в крупном международном банке
             - Начальник Управления Кредитных Рисков в международном банке
             - Начальник Управления Лизинговых операций в крупном российском банке
             - Заместитель Начальника Департамента Торгового и Проектного Финансирования 
             - Начальник управления по работе с ликвидностью в крупном иностранном банке
             - Начальник отдела по работе с проблемной задолженностью в крупном иностранном банке
             - Начальник отраслевой дирекции по работе с корпоративными клиентами/ Заместитель начальника управления по корпоративному  блоку в крупном российском банке


Бэла Дзасохова,
руководитель департаментов "Товары народного потребления" и "Розничные сети"

Бэла окончила Московский Государственный Институт Коммерции по специальностям "Экономика", "Международное право" и Московский Государственный Университет по специальности "Экономическая журналистика, реклама, маркетинг, PR".
Трудовую деятельность в сфере HR начинала в 1986 году. В течение 8 лет возглавляла собственный бизнес, а также работала в качестве руководителя отдела продаж и директора по маркетингу, рекламе и PR в крупных интернациональных компаниях, что обеспечивает Бэле безусловное знание всех тонкостей данных направлений.
В Cornerstone пришла в 2003 году на позицию Директора Индустриального департамента. В 2004 году возглавила департаменты FMCG, Retail & HoReCa.
Среди успешных проектов:

- Вице-президент по инфраструктуре, крупная сеть супермаркетов
- Директор по маркетингу, крупная производственная компания
- Директор по логистике, крупная производственная компания


Владислав Быханов,
руководитель департамента "Нефть и Газ"
Владислав окончил Московский Педагогический Университет по специальности "Учитель экономики". В сферу рекрутмента пришел 1997 году. С 2000 года - специализируется в сфере рекрутмента в нефтегазовой отрасли. В Cornerstone Владислав пришел в  2003 году на позицирую руководителя департамента "Нефть и Газ". За 4 года его работы департамент, созданный с нуля, стал одним из ведущих в компании.
Среди успешных проектов:

- Директор по региональному развитию
- Вице-президент по маркетингу и сбыту
- Главный геолог, крупная нефтегазовая компания 
- GR-менеджер
- Менеджер проекта по строительству завода GTL
- Менеджер проекта по строительству трубопровода


Сергей Мареев,
руководитель департамента «IT и телекоммуникации»
Сергей закончил Московский Государственный Университет Связи и Информатики по специальности «Радиосвязь, радиовещание и телевидение».
До прихода в Cornerstone Сергей более 5 лет проработал в ряде ведущих телекоммуникационных компаний. Карьеру в рекрутменте начал c момента прихода в Cornerstone в 1999 году. Более чем 12 лет работы в сфере IT обеспечивают Сергею безусловное знание рынка, установленные контакты с его ведущими специалистами и четкое понимание всех тенденций в данной сфере.
Среди успешных проектов:

- Генеральный директор, телекоммуникационная компания
- IT-директор, западная производственная компания
- Партнер, западная консалтинговая компания 
- Руководитель проектного офиса, крупный индустриальный холдинг
- Вице-президент по IT, крупный российский банк
- Руководитель проектов, западная IT-компания


Дмитрий Акопов,
руководитель департамента "Промышленность"

Дмитрий получил высшее экономическое образование в Университете Колорадо (США).
С 1999 года – заместитель директора по продажам НТВ+.
В Cornerstone пришел в 2001 году на позицию директора по развитию бизнеса. С 2002 года – директор департамента «Промышленность». За 5 лет работы под руководством Дмитрия количество проектов, реализуемое департаментом, увеличилось более чем в 4 раза.
Среди успешных проектов – подбор генеральных директоров и их заместителей для ведущих российских промышленных холдингов и сельскохозяйственных предприятий.


Елена Гороховатская,
руководитель департамента "Маркетинг, реклама, PR"

Елена пришла в Cornerstone более 10 лет назад, создав департамент по подбору специалистов в таких областях, как реклама, маркетинг и PR. За данный период, который стал периодом становления современного российского рекламного рынка, департамент аккумулировал уникальный опыт, работая с ведущими компаниями данных сфер в России. Детальное знание рынка и четкое понимание всех его тенденций – основные преимущества Елены.
В настоящее время департамент осуществляет подбор топ-менеджеров для ведущих международных и российских рекламных и коммуникационных агентств.

Cornerstone All Rights Reserved Главная Карта сайта Контакты
ENG RUS

Написать письмо     На главную страницу

Быстрый доступ
к поиску вакансий








Клиенты о нас

Salym Petroleum Development N.V.
«Cornerstone» provides our company with recruitment services on different vacancies in oil&gas field well as office staffing.
Among other recruiting agencies the majority of candidates hired have been introduced by «Cornerstone» which confirms the operative research Professionalism and individual approach to the client.
Good speed and knowledge in recruiting technology should be also stated. We would recommend «Cornerstone» as reliable and the best partner in personnel research.

 

Matthew Charlesworth, HR Manager

,
, , , ,

10