14 апреля 2008 года Ольга Литвинова, ведущий консультант департамента HR, выступила на радиостанции "Говорит Москва"

Темой выпуска стала дискуссия о корпоративной культуре и  бизнес этике внутри компаний. Ольга отметила, что этика сотрудников напрямую зависит от политики компании. В российских организациях уровень корпоративной культуры различен: в части компаний бизнес этике придается большое значение, в части - это направление пока достаточно слабо развито. Ольга констатирует факт увеличения числа компаний, предпочитающих следить за соблюдением сотрудниками корпоративной этики. При приеме на работу компании все чаще уделяют внимание репутации сотрудников. Если человек ведет себя  неэтично, возможно, ему и удастся достичь успехов на  короткий период времени, но в долгосрочной перспективе это проигрышная стратегия. Для сотрудников, занимающих управленческие позиции,  предъявляется очень высокая планка по личностным качествам, информация о которых достаточно быстро распространяется по рынку.