LRB Executive Search  

Вакансии / Последние вакансии

Категория "Нефть и Газ"

Код вакансии: 22.43282

Вакансия: Советник по маркетингу Вакансия закрыта

Компания: Крупная нефтяная компания

Место работы: Москва

Требования:
* Высшее образование (желательно финансово/экономической сферы), специальные тренинги по маркетингу, розничным продажам, корпоративным финансам, логистике, нефтепереработке и проч.
* Свободное владение русским и английским языками
* Опыт управленческой работы в больших иностранных компаниях
* Опытный пользователь ПК
* Высокая мобильность
* Знание принципов работы с активами предприятия
* Знание основных юридических принципов организации работы предприятия
* Навык работы с государственными организациями и чиновниками

Обязанности:
* Предоставление аналитической информации и обновленных данных по ежедневной текущей работе и предложение вариантов возможных решений
* Анализ информации по бизнес-процессам, на корпоративном уровне в частности
* Осуществление критического анализа предоставляемых корпоративных и прочих материалов для максимального повышения эффективности деятельности, выработка предложений по оптимизации
* Контроль организационных и корпоративных мероприятий, обеспечивающих своевременное и точное исполнение решений
* Аудирование бизнес-процессов, выявление проблем и предложение их решений.
* Участие во встречах и заседаниях комитетов, в составлении протоколов, планов мероприятий, в контроле исполнения запланированных мероприятий.
* Ведение специальных проектов, организация рабочих групп и контроль их работы и др.

E-mail japyonkina@pennylane.net

LRB All Rights Reserved Главная Карта сайта Контакты
ENG RUS

Написать письмо     На главную страницу

Быстрый доступ
к поиску вакансий








Клиенты о нас

Salym Petroleum Development N.V.
«LRB» provides our company with recruitment services on different vacancies in oil&gas field well as office staffing.
Among other recruiting agencies the majority of candidates hired have been introduced by «LRB» which confirms the operative research Professionalism and individual approach to the client.
Good speed and knowledge in recruiting technology should be also stated. We would recommend «LRB» as reliable and the best partner in personnel research.

 

Matthew Charlesworth, HR Manager

,
, , , ,