LRB Executive Search


Новости / Новости рынка

21.09.2006Дипломная работа
Зачем компаниям слишком образованные сотрудники
19.09.2006Любые корочки сгодятся
Успех в карьере мало зависит от выбора высшего учебного заведения
19.09.2006Кривая возраста
Фазы развития организации и соответствующие им типы сотрудников
18.09.2006Трудности оборота
Перспективы развития электронного документооборота в России
12.09.2006Умножение делением
Насколько эффективно резко увеличивать количество топ-менеджеров в компании
7.09.2006Топ, да не тот
Как вырваться за пределы узкой специализации?
7.09.2006Первые лица
Навыки делового общения для сотрудников front-line
5.09.2006Идея рубль бережет, или Зачем нужны новации
Что нужно, чтобы сотрудники стремились улучшать свою деятельность, а главное - делали бы это постоянно?
5.09.2006Персональное дело
Зачем компании пользуются услугами кадровых агентств
5.09.2006Вечеринка посвященная ребрендингу компании LRB
22 сентября 2006 года в Московском Городском Гольф Клубе состоится вечеринка для клиентов и партнеров LRB, посвященная ребрендингу компании

Страницы: << | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | Еще >>

Всего записей: 615


LRB. All Rights Reserved Главная Карта сайта Контакты
ENG RUS

Написать письмо     На главную страницу

Быстрый доступ
к поиску вакансий







Клиенты о нас

МДМ Банк
В работе компании «LRB» мы ценим оперативность, внимательность к пожеланиям клиента, готовность быстро реагировать на изменения в первичных требованиях к соискателям. Благодаря такому подходу сотрудников «LRB» к процессу подбора, мы получаем кандидатов максимально близких к нашим запросам по профессиональным и личностным качествам. Мы уверены, что всегда можем рассчитывать на своевременный и качественный отклик со стороны команды консультантов!

Главный эксперт Сектора подбора и обучения персонала Службы по работе с персоналом Белявская Юлия

,
, , , ,