LRB Executive Search


Вакансии / Вакансии по сферам деятельности

Категория "Финансы и аудит"

Код вакансии: 20092

Вакансия: Начальник отдела бюджетирования IT департамента в курупную нефтяную компанию Вакансия закрыта

Требования:
Высшее техническое образование с глубокими знаниями экономических аспектов ИТ. Финансовое образование предпочтительнее технического образования в сфере ИТ.
Хорошие знания в сфере экономики ИТ и финансов. Знакомство с особенностями планирования в сфере ИТ и ИТ терминологией.Опыт работы в компании, предоставляющий ИТ услуги - не менее 5 лет.Свободный Английский языкЗнание SAP, Hyperion.

Обязанности:
1. Планирование работы и руководство деятельностью отдела финансового учета. Осуществление контроля над подготовкой бюджета, прогнозированием плана и процессом отчетности ГФО.
2. Подготовка годового плана ИТ, корректировка его в ходе хозяйственной деятельности, контроль его исполнения и анализ причин отклонений. Осуществление четкого мониторинга и подготовка отчетности по использованию средств Компании и дочерних обществ на информационные технологии.
3. Участие в решении вопросов организации и координации оперативного взаимодействия отдела управления эффективностью работы с дочерними предприятиями и подразделениями Компании
4. Сбор и обработка информации в части потребности по планируемым, прогнозируемым и фактическим ИТ затратам, предоставляемой подразделениями Корпоративного Центра. Предоставление необходимых отчетов.
5. Разработка моделей аллокации ИТ затрат для Управления ИТ Корпоративного Центра, оформление соответствующей документации и контроль своевременного исполнения.

Заработная плата: от 3000 до 4000 долларов США

E-mail emilyutina@pennylane.net


LRB. All Rights Reserved Главная Карта сайта Контакты
ENG RUS

Написать письмо     На главную страницу

Быстрый доступ
к поиску вакансий







Клиенты о нас

Salym Petroleum Development N.V.
«LRB» provides our company with recruitment services on different vacancies in oil&gas field well as office staffing.
Among other recruiting agencies the majority of candidates hired have been introduced by «LRB» which confirms the operative research Professionalism and individual approach to the client.
Good speed and knowledge in recruiting technology should be also stated. We would recommend «LRB» as reliable and the best partner in personnel research.

 

Matthew Charlesworth, HR Manager

,
, , , ,