LRB Executive Search


Вакансии / Вакансии по сферам деятельности

Категория "HR"

Код вакансии: 21.100058

Вакансия: Compensations & Benefits Spesialist (Крупный международный банк) Вакансия закрыта

Компания: Крупный международный банк

Место работы: Москва

Требования:
• Высшее образование
• Хороший уровень английского языка
• Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 2х лет
• Системные знания в области компенсаций и льгот сотрудников
• Понимание системы мотивации
• Знание структуры и динамики рынка труда касательно компенсаций и льгот
• Навыки разработки и организации систем/программ компенсаций и льгот
• Навыки коммуникации
• Аналитические способности
• Навыки проведения презентаций
• Способность организовывать свою работу и время (умение самостоятельно определять приоритеты)
• Продвинутый пользователь компьютера (Word, Excel, Lotus Notes)
• Нормы служебного этикета, правила делового общения

Обязанности:
• Разработка и ведение проектов, направленных на улучшение системы оплаты и предоставления льгот сотрудникам (локально, а также на уровне Группы)
• Обеспечение соответствия политик и процедур в области компенсаций и льгот внутренним стандартам
• Контроль структуры заработных плат
• Анализ информации для ежегодного процесса пересмотра заработных плат и выплаты годовой премии
• Участие в ежегодных исследованиях рынка заработной платы, анализ полученных результатов
• Контроль и организация предоставления отчетности по участку компенсаций и льгот (акционерам etc)

Компенсационный пакет: • Заработная плата – 4000$ gross • Медицинская страховка • Бесплатное питание и т.д.

E-mail tshaydulina@pennylane.net


LRB. All Rights Reserved Главная Карта сайта Контакты
ENG RUS

Написать письмо     На главную страницу

Быстрый доступ
к поиску вакансий







Клиенты о нас

OOO «БСХ БЫТОВАЯ ТЕХНИКА»
Хочу выразить благодарность команде специалистов департамента Бытовой Техники и Электроники компании LRB Inc. и лично нашему консультанту - Дмитрию Левкову.
За время нашей совместной работы, благодаря глубокому пониманию специфики рынка, искреннему интересу к потребностям заказчика и высокому профессионализму консультантов, был успешно реализован ряд проектов по направлениям продаж и маркетинга.
Хочется, так же отметить высокую оперативность, гибкость в неординарных ситуациях и личную ответственность консультантов, что делает совместную работу не только продуктивной и качественной, но и надежной и приятной.
Мы надеемся и в будущем продолжать и развивать это плодотворное сотрудничество и желаем компании LRB дальнейших успехов и процветания.

 

Суслова И.В., руководитель Отдела Персонала

,
, , , ,